شرایط کار در دبی

شرایط کار در دبی

شرایط کار در دبی برای ایرانی‌ها در مقایسه با اتباع سایر کشورها، به طرز یکسانی تعیین شده است. همه ایرانی‌های بالای ۱۸ سال می‌توانند در امارات متحده عربی و به ویژه در دبی به کار بپردازند، شرط آن این است که استانداردهای تعیین‌شده توسط وزارت منابع انسانی و امارات (MoHRE) را رعایت کنند. در این راستا، حداکثر سن برای شاغلان تعیین نشده است، اما شرکت‌ها برای استخدام افراد بالای ۶۵ سال باید حقوق بیشتری پرداخت کنند.

افراد باید دارای صلاحیت‌های آموزشی و تجربه کاری مناسب برای شغل موردنظر در دبی باشند، به ویژه برای موقعیت‌های مهارت‌محور و حرفه‌ای که رقابت برای کسب آن‌ها شدید است. کارفرمایان در دبی به دنبال افرادی هستند که بتوانند نقش‌های مهمی را در زمینه‌های تجاری، مهندسی، درمان، گردشگری و امور مالی ایفا کنند.

همه کارگران خارجی باید با فرهنگ و ارزش‌های محلی آشنا باشند و به سنت‌ها و آداب و رسوم مذهبی احترام بگذارند. این شامل پوشش مناسب، پرهیز از مصرف الکل در جاهای عمومی و رعایت آداب مذهبی می‌شود.

همچنین، مهارت در زبان رسمی تجارت در دبی، یعنی انگلیسی، بسیار حیاتی است و تسلط به زبان عربی نیز می‌تواند مزیت باشد. اگرچه دانستن زبان عربی برای بسیاری از مشاغل ضروری نیست، اما به‌طور کلی چندزبانه بودن می‌تواند یک مزیت مهم برای کسب و کارهای مرتبط با صنعت گردشگری و بسیاری دیگر از صنایع باشد.

در آخرین تغییرات، تنها اتباع ایرانی که کسب‌وکار راه‌اندازی کرده و شرکت خود را در امارات ثبت کرده باشند، قادر به اخذ ویزای دبی هستند. ‌توصیه می­شود، برای کسب اطلاعات بیشتر و به‌روز با مشاوران ما در جابازه مشورت نمائید.

شرایط اخذ اقامت با کار در دبی

برای درخواست اقامت با کار در دبی، اولین و مهم‌ترین شرط این است که فرد باید دارای یک مجوز کار معتبر و تأیید شده توسط دولت امارات باشد. افراد برای دریافت این اقامت باید حامی مالی داشته باشند، که می‌تواند یک کارفرما یا یکی از اعضای خانواده‌ی مقیم در دبی باشد. حامی قبل از آغاز فرآیند درخواست، باید مدارکی مبنی بر درآمد و محل اقامت خود را ارائه دهد، که این مدارک از الزامات اساسی برای اخذ اقامت در دبی محسوب می‌شوند.

ویزای کار تنها به افرادی اعطا می‌شود که از یک شرکت در دبی پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اند و این نوع ویزا معمولاً دو سال اعتبار دارد. پس از بررسی کامل سوابق فرد، از جمله معاینه پزشکی، سابقه کیفری و وضعیت مالی، اجازه اقامت به فرد اعطا می‌شود.

افرادی که اقامت با کار در دبی دریافت کردند، باید قوانین و مقررات مختلفی را رعایت کنند تا وضعیت ویزای خود را حفظ کنند. این شامل پرداخت هزینه بیمه درمانی، تمدید مجوز اقامت قبل از انقضای آن و رعایت شرایط قرارداد کاری است. نقض هر یک از این شرایط می‌تواند منجر به جریمه نقدی، حبس یا اخراج از امارات شود.